Heim-prosjekt kåret til Norges beste inkluderingsløsning

Partnerskap mot utenforskap er kåret til Norges beste inkluderingsløsning etter å ha vunnet Samarbeidsprisen i Den store arbeidskraftkonkurransen under Arendalsuka. AquaGen har vært en del av det lokale samarbeidet.

Prosjektet gikk til topps i konkurranse med over 80 nominerte løsninger fra hele landet. Prisen ble delt ut onsdag 12. august etter at finalistene hadde presentert løsningene sine under Arendalsuka.

Partnerskap mot utenforskap er utviklet i Heim og samler AllVekst, Avantas, Heim kommune, NAV og lokalt næringsliv. John Arnold Merkesnes, produksjonsleder ved AquaGens anlegg på Hemne, representerte AquaGen under finalen i Arendal.

Kurser lederne – ikke kandidatene

Utgangspunktet for prosjektet er at flaskehalsen i inkluderingsarbeidet ikke alltid ligger hos dem som står utenfor arbeidslivet. Lederne og virksomhetene som skal ta imot nye medarbeidere, må også være forberedt.

Gjennom programmet Inkluderingsledelse får ledere innsikt i eget lederskap og praktiske verktøy for å utvikle en mer inkluderende kultur. Målet er både å gi flere muligheten til å delta i arbeidslivet og å møte virksomhetenes økende behov for arbeidskraft.

Siden oppstarten i oktober 2024 har nærmere 60 ledere gjennomført programmet.

– Dette er et utrolig viktig og inspirerende arbeid. Vi trenger ledere som ser mulighetene i mennesker, og som har verktøyene til å lykkes med inkludering i praksis. Jeg håper virkelig at dette kan bli en del av utviklingsprogrammet for lederne i AquaGen. Det kan gjøre oss til bedre ledere, både for dem som allerede jobber hos oss, og for dem som kan få en mulighet hos oss i framtiden, sier John Arnold.

Samarbeidsprisen løfter frem aktører som knytter sammen organisasjoner, mennesker og systemer for å bygge bro inn i arbeidslivet. Vinnerne ble stemt frem av publikum på Kopano Kafé og av dem som fulgte arrangementet digitalt.

Vi gratulerer alle som har bidratt til denne viktige satsingen!

Foto: Christian Sørvær/Kopano